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ic卡考勤機畢業設計(論文)開題報告
添加時間:2017-11-13

  人事管理制度是衡量企事業單位管理水平高低的標志,而員工出勤管理是人事管理的重要方面,所以考勤在企業管理中具有十分重要的地位。市場上各種考勤機的出現取代了以往的人工登記和打卡的過程,淡化了管理過程中的人工痕跡,使得管理更加信息化。以下是我們整理的一篇ic卡考勤機畢業設計(論文)開題報告,希望對你有所幫助。
  
  題目:鹽步職業學校校園一卡通考勤系統的研究與設計
  
  一、研究背景與意義
  
  近幾年,全國各地中小學都在加強學生考勤管理,并把考勤作為對學生考核的一個評價指標。隨著電子技術的發展,新的考勤方法不斷出現。計算機考勤系統作為數字化校園管理系統的一個子系統,能通過網絡來提供準確的考勤數據,這也為考勤管理打下了良好的基礎。隨著計算機科學和電子技術的發展,考勤系統的功能日趨完善,從最初的人工、磁卡、IC卡考勤,到指紋識別、人臉識別考勤,再到現在逐漸發展起來的虹膜識別考勤系統,各種各樣的考勤系統已經出現在市場上,并被廣泛應用于各企事業單位。
  人工登記考勤方式存在浪費人力、效率低下甚至冒名頂替等虛假考勤現象。指紋考勤方式利用人體指紋所具有的唯一性和不變性,進行指紋識別來實現考勤管理。指紋考勤方式盡管可以彌補前者的不足,但造價昂貴,同時適應環境性能較差。而非接觸式IC卡的優點是可以讀取獨立或綜合信息,攜帶方便,操作簡單,誤碼率低,具有針對性且成本低廉。隨著網絡控制技術的日漸成熟,在大型企事業單位中推廣基于網絡的非接觸式IC卡考勤控制系統具有現實意義。
  08年12月,我校(佛山市南海區鹽步職業技術學校)從安全角度考慮改建校門,要多加4個感應卡考勤機。聯系供應商后,供應商卻答復:原來型號的考勤機已經停產,只能使用新的考勤機和新的軟件管理系統,但不與現在的考勤信息管理系統兼容。是重新再買一套(2008年考勤機出廠價與供應商報價相差4倍)?還是直接向廠家購買考勤機,自己研究安裝和編寫相應的程序呢?學校領導建議由焦玉君和3個電教職員采取第2種方案,自主開發新的考勤信息管理系統。這樣既可以為學校節省一筆“開支”,并適合學校需求,而且,我們單位又可以自己掌握核心技術,擁有知識產權。因此,該課題研究的實際意義非常強。
  
  二、國內外研究現狀
  
  隨著世界信息化潮流飛速發展,通訊器材,網絡設施,計算機設備的成本急劇下降,為眾多企事業單位引進考勤管理系統提供了物理硬件的設施支持。數據庫技術的普及應用,開發工具的升級,開發人才的增多,使開發考勤管理系統的技術難度降低,人力成本下降,為研究與開發企事業單位考勤管理系統提供重要技術基礎。隨著信息化社會的到來,國民素質的相應提高,企事業單位員工的信息素養普遍增強,為企事業單位合理的運用考勤管理系統提供了有力的人員保障。
  隨著我國國民經濟建設的蓬勃發展,各個行業都在積極使用現代化的手段,不斷改善服務質量,提高工作效率,這些都在很大程度上給企事業單位提出越來越嚴峻的挑戰,無論是在行政職能、管理水平以及優質服務上都提出更高的要求。建設一個科學高效的信息管理系統是解決這一問題的必由之路。考勤管理作為企事業單位內部的一種管理也是如此,由于企事業單位職工人數較多,每一位職工的具體實際情況也不盡相同,日常的考勤工作,如果沒有一個完整、科學和高效的管理,那管理成本可想而知。
  我國中小學和企事業單位信息化水平一直處在比較初級的階段,有關統計表明,真正具備信息化比較高應用水平的單位所占的比例還不足30%.然而,隨著我國市場經濟的不斷成熟,企事業單位的競爭也在不斷的加劇,同時企事業單位組織管理觀念的變革以及業務流程標準化也在不斷完善,中小企事業單位信息化建設的熱情近幾年來有了顯著的提高。因此一個高質量的考勤系統進行企事業單位管理尤為重要。
  從現在出現的一些企事業單位考勤管理系統分析,我們可以把企事業單位考勤管理系統從管理功能上大致分為兩類:
  第一類是門禁安全管理系統。門禁安全管理系統主要是解決重要部門出入口實現安全防范管理的有效措施,集微機自動識別技術與現代安全管理措施為一體。它能夠自動識別出入的人員身份,記錄人員出入時間等,但一般沒有綜合的考勤分析功能。
  第二類是綜合考勤管理系統。這種考勤管理系統主要針對單位員工的上下班考勤記錄等相關情況的管理。一般為企事業單位管理部門使用,掌握并管理企事業單位的員工出勤動態,一般包括考勤登記與考勤統計分析兩大總體功能。不但能夠識別進入企事業單位職工的身份,還具備企事業單位員工請假、休假、加班等相關出勤情況的記錄與分析匯總功能。根據系統制定的考勤規則,自動統計分析出考勤結果。
  綜上所述,考勤管理系統的研究開發,企事業單位對它的引進都需要因地制宜,按需制作。另外,無論是哪類考勤管理系統,目前,市場上應用最廣的是非接觸式IC卡為介質的考勤系統。IC卡考勤管理工作不再需要人的過多千預,只需員工在上下班時刷卡,形成刷卡數據,然后再由計算機進行統計即可,給考勤管理工作帶來了極大的方便。
  傳統的考勤辦法,給一些不講誠信的員工帶來很多逃脫考勤或弄虛作假的機會,企事業單位出于加強管理的需要,隨機抽查員工,有的單位甚至一天考勤4次。采用磁卡考勤系統,是從硬件的角度,從根本上消除人情管理現象的產生提供了保障。通過射頻卡考勤的監管,員工的出勤紀錄真實準確,為企事業單位績效考核提供公平、公正的基本參數,保障了員工的利益,同時,為企事業單位的科學管理提供了依據。
  
  三、論文的主要研究工作
  
  目前,市場上使用的大多數一卡通考勤系統,均存在著一些不足,如,系統沒有實現網絡化,不能按用戶要求定制考勤管理系統等。解決考勤系統的一些不足,又為學校節約一筆“開支”,是本課題的出發點。研究并實現基于校園局域網的門禁考勤系統,采用非接觸式IC卡進行考勤記錄[5]
  ,并基于ASP+SQL數據庫的分析、統計,達到適合我校考勤管理功能的軟硬件系統,這是我本課題的最終成果和目標。
  

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